„Noch ein bisschen nach rechts. Das muss ganz exakt sein“, sagt Robin Kiela und zeigt dem AVU-Auszubildenden Matteo Kalisch, wie er das Schlüsselband sorgfältig in den kleinen Karton legen soll. Der Auszubildende des Versorgungsunternehmens ist zu Besuch bei WerkVol, der Einrichtung für Teilhabe an Arbeit der Ev. Stiftung Volmarstein. Hier packen die Beschäftigten über 500 „Überraschungsboxen“ für die Mitarbeitenden der AVU.

„Wir stärken mit dieser Aktion das Image der AVU als Arbeitgeber“, berichtet Luna Maleen Reyes Mellado aus dem Marketing des Gevelsberger Unternehmens. So wurde unter anderem eine Mitarbeitendenbefragung durchgeführt. Die Box ist eine weitere Maßnahme für das „Wir-Gefühl“. „Ich bin wirklich froh, dass wir das Packen an die Ev. Stiftung Volmarstein abgeben konnten“, betont sie. „Das ist eine tolle und unkomplizierte Zusammenarbeit.“

Im Rahmen seiner Ausbildung war Matteo Kalisch einige Zeit im Marketing-Team eingesetzt. Die Zusammenarbeit mit WerkVol findet der angehende Industriekaufmann eine gute Idee. „Ich würde es nicht schaffen, die Geschenke so ordentlich in die Box zu legen“, meint er lachend.

In die hübschen Pappkartons kommen jeweils ein Schlüsselband für den Werksausweis, ein Kugelschreiber, ein Untersetzer sowie eine kleine Broschüre mit den Ergebnissen der Befragung. „Alle sind mit Begeisterung dabei“, sagt Anke Prill, die als Heilerziehungspflegerin die Beschäftigten bei der Abwicklung des Auftrags begleitet.

„Das ist voll mein Ding“, sagt Robin Kiela und zeigt strahlend eine perfekt gepackte Box.

Foto: 

Fabio Inniger (WerkVol-Beschäftigter), Matteo Kalisch (AVU-Azubi), Robin Kiela (WerkVol-Beschäftigter), Anke Prill (ESV-Mitarbeiterin) und Daniel Biernat (WerkVol-Beschäftigter).