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Auszubildende übernahmen das Kommando auf der Station

Eine Woche lang leiten die Auszubildenden in der Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung eigenverantwortlich eine Station.

Eine Woche lang leiteten Azubis der Bildungsakademie Volmarstein (BAVO) eine Station in unserem Ev. Krankenhaus Hagen-Haspe.
Die Azubis hatten die Station im Griff
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Die Nachwuchs-Pflegekräfte hatten das Kommando: Eine Woche lang leiteten Azubis der Bildungsakademie Volmarstein (BAVO) eine Station in unserem Ev. Krankenhaus Hagen-Haspe.  Sie haben einen super Job gemacht!
Auch der WDR war neugierig auf diese tolle Aktion und berichtete in der Lokalzeit im Fernsehen darüber. Hier geht´s zum Film auf unserem YouTube-Kanal "Volmarstein - die evangelische Stiftung". 

Hintergrund

Die Auszubildenden, die sich im dritten und letzten Ausbildungsjahr an der  Bildungsakademie Volmarstein befinden, starteten erstmalig im Februar 2019 das Projekt „Auszubildende leiten eine Station“ unter dem Motto: „Yes, we care!“ Das Projekt fandim Evangelischen Krankenhaus am Mops auf der internistischen Station statt, welche die motivierten Auszubildenden des Kurses H 16-19 leiten werden. Sie übernahmen die gesamte pflegerische Versorgung sowie alle organisatorischen und administrativen Aufgaben, die sonst von den examinierten Pflegekräften ausgeführt werden. Während der Dienstzeiten standen jeweils zwei examinierte Pflegefachkräfte und weitergebildete Praxisanleiter zur Unterstützung bereit. 

Gemeinsam mit der Geschäftsführung, der Pflegedienstleitung, den Lehrkräften sowie den Ärzten der Station und vielen weiteren Mitwirkenden der Evangelischen Stiftung Volmarstein, wurden die Auszubildenden für das bevorstehende Projekt intensiv vorbereitet. Durch dieses neu etablierte Projekt erhalten die zukünftigen Gesundheits- und Krankenpfleger*innen einen realitätsnahen Einblick in die Tätigkeiten, die sie zum Ende ihrer dreijährigen Ausbildung erwarten werden. Das Projekt dient der professionellen Prüfungsvorbereitung, mit dem Ziel, den Auszubildenden einen Einblick und Übungsmöglichkeiten für das eigenverantwortliche Arbeiten in der Praxis zu geben. 

Die Auszubildende waren sofort Feuer und Flamme

„Wir waren sofort begeistert und begannen Pläne zu schmieden. Ein halbes Jahr haben wir Zeit, um alles zu organisieren. Wir haben Arbeitsgruppen gebildet, die sich um das Marketing kümmern, eine Dienstplan-Gruppe, eine Gruppe zur Evaluation des Projektes und eine Ablauforganisationsgruppe. Die regelmäßigen Arbeitsgruppentreffen sind dabei sehr wichtig: Hier können wir reflektieren und haben die Möglichkeit Ziele und Wünsche, wie z.B. eigenständiges Arbeiten, zu besprechen.“ 

Die Auszubildenden sind sich jedenfalls jetzt schon sicher, dass sie während des Projektes viele Erfahrungen dazugewinnen werden, um gut ausgerüstet in ihr zukünftiges Berufsleben, als examinierte Pflegefachkräfte starten zu können. 



Magazin

Foto vom Magazin Volmarsteiner Gruß
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Das Magazin
der Evangelischen Stiftung Volmarstein

Quartal 2/2018

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